• 獎金
• 三節獎金(端午、中秋、激勵獎金、年終獎金)
• 提案獎金
• 招募獎金
• 除依法為員工投保勞保、健保及每月提繳退休金外，更為員工投保團體意外險。
• 員工年終聚餐，並五年舉辦一次大型尾牙。
• 員工結婚補助、員工眷屬喪葬補助及住院慰問。
• 每年安排特約醫院到場辦理員工健康檢查，並由專業護理管理師持續關懷員工健康狀況。
• 提供生育補助
• 育兒津貼(補助至幼兒年滿2歲止)
• 舉辦員工家庭日活動
• 資深員工禮品
• 退休員工禮品

• 依勞基法落實周休二日(輪班人員依排班)及國定假日均休假。
• 依勞基法休假制度，特別休假、產假、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假及法定假勤。
• 除法令規定喪假外，伯叔姑姨喪假1天。

• 員工生日禮金、五一禮金、春節禮金。
• 員工旅遊補助包括個人及團體家庭日。
• 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助。
• 員工急難救助及住院慰問。

• 廠區公園化，綠化佔10%，讓員工進入公司保持心情愉悅。
• 員工專屬停車場及孕婦專用停車位，讓員工免受停車之苦。
• 員工餐廳免費提供團膳及舒適的用餐環境。
• 設置哺集乳室，提供女性同仁專用。
• 員工制服。